Temos vagas para várias posições
Requisitos:
Boa comunicação verbal e escrita Ser prestativo Ser pontual e assíduo Ter empatia Ser educado Saber lidar com pessoas Ter senso de responsabilidade, organização e disciplina Ter postura ética, profissional e respeitosa Ser humilde
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Responsabilidades:
Boa comunicação verbal e escrita Ser prestativo Ser pontual e assíduo Ter empatia Ser educado Saber lidar com pessoas Ter senso de responsabilidade, organização e disciplina Ter postura ética, profissional e respeitosa Ser humilde
Requisitos:
O auxiliar de serviços gerais deve ter aptidão física, boa comunicação, ser organizado e ter atenção aos detalhes. Aptidão física Ser capaz de levantar e mover objetos pesados, Estar de pé por longos períodos, Ter boa forma física. Comunicação Saber entender instruções, Saber se comunicar com colegas e supervisores, Saber trabalhar em equipe. Organização Saber gerenciar o tempo, Saber planejar e executar tarefas, Saber suprir as necessidades da empresa.
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Responsabilidades:
O auxiliar de serviços gerais deve ter aptidão física, boa comunicação, ser organizado e ter atenção aos detalhes. Aptidão física Ser capaz de levantar e mover objetos pesados, Estar de pé por longos períodos, Ter boa forma física. Comunicação Saber entender instruções, Saber se comunicar com colegas e supervisores, Saber trabalhar em equipe. Organização Saber gerenciar o tempo, Saber planejar e executar tarefas, Saber suprir as necessidades da empresa.
Requisitos:
Um encarregado de serviços gerais deve ter habilidades de comunicação, liderança, organização e atenção aos detalhes. Deve também ser capaz de gerir processos e garantir a qualidade e segurança do trabalho.
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Responsabilidades:
Comunicação: Ser capaz de entender instruções e se comunicar com colegas e supervisores Liderança: Ser capaz de coordenar e supervisionar equipes Organização: Ser capaz de planejar e executar tarefas de forma eficiente Atenção aos detalhes: Ser capaz de garantir que as tarefas sejam realizadas com precisão Flexibilidade: Ser capaz de lidar com uma variedade de tarefas e se adaptar a mudanças Conhecimento em segurança e higiene: Ser capaz de manter o ambiente de trabalho seguro e saudável Resolução de problemas: Ser capaz de lidar com imprevistos e encontrar soluções Acompanhar os serviços de limpeza Controlar o estoque de equipamentos, uniformes e insumos Administrar processos de controle de ponto, atestados, afastamentos Controlar os funcionários terceirizados Controlar pragas Retirar o lixo Distribuir tarefas Garantir a qualidade e segurança do trabalho Otimizar processos e garantir a eficiência das operações diárias
Requisitos:
Experiência prévia na função Conhecimento de manutenção básica de máquinas roçadeiras Capacidade de trabalhar em equipe Boa saúde, resistência física e força Agilidade, coordenação e aptidão mecânica Capacidade de trabalhar em altura Capacidade de trabalhar com precisão e atenção aos detalhes Conhecimento das normas de segurança e higiene do trabalho Ensino Fundamental completo
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Responsabilidades:
Algumas atividades de um operador de roçadeira são: Cortar e podar grama e plantas, Regar plantas e vasos, Varrição, Limpeza das áreas verdes. Para se proteger, o operador de roçadeira deve usar: Protetor auricular, Boné ou capacete, Calçado de segurança, Caneleira. É importante ter cuidado com a segurança, como: Não abastecer a roçadeira enquanto ela estiver em funcionamento ou quente Fazer o abastecimento em uma área bem ventilada e afastada de fontes de calor
Requisitos:
A profissão de vigia não é regulamentada, por isso não há requisitos específicos para exercer a função. No entanto, algumas empresas podem exigir que o profissional tenha algum curso livre voltado para a área.
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Responsabilidades:
Observar o perímetro Monitorar e observar determinada área Percorrer a área sob sua responsabilidade Estar atento a eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais Zelar pela integridade física, seja de pessoas ou de materiais, em empresas, instituições e eventos Evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança
* Vagas de empresas parceiras cadastradas no sistema SAGE (Sistema Automatizado de Gestão da Empregabilidade)
Oportunidades em São João da Barra
Responsabilidades e atribuições
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Executar tarefas de recebimentos dos meios de pagamento, autorizados pela empresa, referente a venda de produtos e serviços;
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Abastecer o Caixa com o numerário que compõe o fundo de reserva para servir de troco na operação de compra dos clientes, conferindo o valor recebido em cédulas e moedas;
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Atender os clientes registrando os produtos;
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Preencher formulários e relatórios administrativos de controle do caixa, bem como coordenar o volume de sacolas plásticas.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo;
Responsabilidades e atribuições
Como Técnico(a) Eletricista você vai:
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Desenvolver projetos elétricos inteirando-se da dimensao do projeto;
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Realizar a implantaçao e o controle do processo de projetos elétricos;
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Dar suporte nos projetos elétricos, arranjo de lay-out, planta e locaçao de desenhos básicos, desenhos e detalhamento de projetos;
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Elaborar e acompanhar o diagrama de interligaçao, funcional e unifilar;
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Realizar inspeção e testes elétricos, levantamento de dados, lista de cabos, equipamentos e materiais, quantitativos, memória da cálculo e parecer técnico;
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Elaborar as especificações de equipamentos, malhas de aterramento, projeto de instalação elétrico, especificação de materiais de instalação;
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Realizar comissionamento de equipamentos/painéis elétricos, testes de campo; start-up.
Requisitos e qualificações
Formação necessária:
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Curso técnico em elétrica, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica ou similar.
Conhecimentos desejáveis:
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Conhecimento de equipamentos, materiais elétricos;
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Software de desenho - Auto CAD ou similar;
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Normas Técnicas (ABNT e internacionais);
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Conhecimento instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica;
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Conhecimento das normas de segurança e NR10;
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Desejável NR10 SEP - Alta tensão.;
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Ter registro profissional.
Responsabilidades e atribuições
Como Técnico(a) Mecânico você vai:
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Executar relatórios com descrição detalhada de atividades com registros fotográficos;
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Realizar avaliação e testes específicos por equipamento mediante a estudo dos manuais dos fabricantes;
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Analisar sistemas de tubulação (fixação e capacidade);
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Realizar lista de verificação para os equipamentos objetivando encontrar falhas de montagem e fabricação;
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Realizar estudo de viabilidade operacional para sistemas alternativos propostos durante a montagem para suprir falha de projeto;
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Identificar falha de projetos, produzindo relatórios que viabilizem o As Built, testes de campo; start-up.
Requisitos e qualificações
Formação necessária:
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Curso técnico em mecânica ou similar.
Conhecimentos desejáveis:
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Conhecimento de montagem de tubulações, bombas e compressores;
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Software de desenho - Auto CAD ou similar;
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Normas Técnicas (ABNT e internacionais);
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Conhecimento em análise de parecer técnicos, testes de campo e star-up;
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Conhecimento das normas de segurança e NR10;
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Desejável NR10 SEP - Alta tensão;
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Ter registro profissional.
Responsabilidades e atribuições
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Auxiliar na organização e execução das atividades operacionais da empresa;
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Acompanhar processos internos e garantir que as tarefas sejam cumpridas dentro dos prazos;
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Dar suporte aos setores administrativos e operacionais conforme necessário;
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Realizar o controle de documentos, relatórios e planilhas;
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Monitorar e registrar atividades operacionais para garantir o cumprimento dos procedimentos internos;
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Acompanhar o fluxo de demandas e prestar suporte na resolução de problemas;
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Atender clientes, fornecedores e colaboradores para fornecer informações e suporte;
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Auxiliar na comunicação entre os setores da empresa;
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Responder e-mails e realizar chamadas para acompanhar processos operacionais;
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Apoiar na organização de cronogramas e agendas;
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Auxiliar na coordenação de transporte, entrega de materiais e serviços;
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Conferir documentos e registros de atividades logísticas.
Requisitos e qualificações
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Experiência anterior com rotinas administrativas;
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Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou Sistemas de Informação;
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Sistemas (SAP), sistemas de gestão e pacote Office;
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Visão holística, conhecimento generalista de matérias multidisciplinares (contabilidade, tributário, financeiro sistemas, análise de contratos);
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Perfil proativo, organizado, comunicativo, facilidade em trabalhar em equipe.
Responsabilidades e atribuições
· Orientar e treinar a tripulação sobre procedimentos operacionais e protocolos de segurança;
· Comandar embarcações de diversos portes e garantir o estrito cumprimento das normas e regulamentos de segurança;
· Conduzir e operar máquinas/embarcações como barcos, gaiolas, batelões, balsas e outros relacionados, garantindo uma operação segura e eficiente em ambientes aquáticos em portos, canais e águas restritas;
· Operar e controlar equipamentos especializados, como guinchos, guindautos (munck), braços mecânicos, rebocadores ou outros dispositivos acoplados às máquinas;
· Executar manobras de navegação conforme as diretrizes operacionais, coordenando eficientemente as atividades em ambientes aquáticos;
· Controlar e operar sistemas de propulsão, que podem incluir motores a diesel, propulsores azimutais, entre outros;
· Utilizar rádios e outros equipamentos de comunicação para manter contato com outros navios, autoridades portuárias e a equipe de operações;
· Utilizar instrumentos de navegação, como GPS, radar, sonar e cartas náuticas, para garantir uma navegação segura e eficiente;
· Manipular instrumentos de controle, como painéis de navegação, manômetros, medidores de combustível e outros dispositivos relacionados ao monitoramento e controle das condições dos equipamentos/embarcações;
· Realizar inspeções regulares nas máquinas, identificando e relatando qualquer necessidade de reparo ou substituição de peças;
· Operar equipamentos de segurança, como botes salva-vidas, extintores de incêndio e outros dispositivos de emergência;
· Realizar abastecimento em veículos e equipamentos movidos a diesel e gasolina;
· Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
ENSINO FUNDAMENTAL (ALFABETIZADO)
ENSINO PROFISSIONALIZANTE (DESEJÁVEL)
CADERNETA DE INCRIÇAO E REGISTRO - CIR (REQUISITO LEGAL)
MESTRE DE CABOTAGEM NIVEL 6
Responsabilidades e atribuições
· Orientar e treinar a tripulação sobre procedimentos operacionais e protocolos de segurança;
· Operar rebocadores de diferentes tamanhos e capacidades, utilizados para auxiliar o movimento de embarcações em portos, canais, e águas restritas;
· Manipular e controlar guindautos (munck), braços mecânicos, guinchos e cabos de rebocagem, essenciais para realizar manobras seguras e eficientes;
· Controlar e operar sistemas de propulsão do rebocador, que podem incluir motores a diesel, propulsores azimutais, entre outros;
· Utilizar rádios e outros equipamentos de comunicação para manter contato com outros navios, autoridades portuárias e a equipe de operações;
· Utilizar instrumentos de navegação, como GPS, radar, sonar e cartas náuticas, para garantir uma navegação segura e eficiente;
· Manipular instrumentos de controle, como painéis de navegação, manômetros, medidores de combustível e outros dispositivos relacionados ao monitoramento e controle das condições do rebocador;
· Realizar inspeções regulares nos rebocadores, identificando e relatando qualquer necessidade de reparo ou substituição de peças;
· Operar equipamentos de segurança, como botes salva-vidas, extintores de incêndio e outros dispositivos de emergência;
· Realizar abastecimento em veículos e equipamentos movidos a diesel e gasolina;
· Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
ENSINO FUNDAMENTAL (ALFABETIZADO)
ENSINO PROFISSIONALIZANTE (DESEJÁVEL)
CADERNETA DE INCRIÇAO E REGISTRO - CIR (REQUISITO LEGAL)
MAM NIVEL II
MAM NIVEL III
Principais Responsabilidades:
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Assegurar que os produtos estejam adequadamente expostos nas prateleiras, seguindo os padrões de layout e merchandising estabelecidos pela empresa.
Realizar a reposição dos produtos sempre que necessário, garantindo que não haja falta de estoque nas lojas.
Verificar a qualidade e a validade dos produtos expostos, retirando das prateleiras itens vencidos ou em mau estado.
Implementar materiais de merchandising, como displays, banners e adesivos, para destacar os produtos.
Estabelecer um bom relacionamento com gerentes e responsáveis pelas lojas para garantir o melhor espaço de exposição possível.
Realizar pesquisas de preços e analisar a concorrência, informando a equipe comercial sobre oportunidades ou desafios no mercado.
Auxiliar na promoção de campanhas promocionais e oferecer suporte em ações de degustação, eventos ou demonstrações.
Acompanhar o desempenho das vendas nos pontos de venda e reportar os resultados à equipe de vendas e marketing.
Garantir que a comunicação visual do produto esteja sempre atualizada e atraente para os consumidores.
Qualificações e Habilidades Necessárias:
Ensino médio completo. Desejável experiência anterior em promoção de vendas ou atividades relacionadas ao varejo.
Conhecimento em técnicas de merchandising e organização de produtos.
Habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes e gerentes de loja.
Boa comunicação, proatividade e habilidade para resolver problemas.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma, organizando suas atividades diárias.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Responsável pelas tarefas de abastecimento e reposição de produtos não perecíveis nas gôndolas vazias, balcões e pontos promocionais.
• Realizar atendimento aos clientes em suas demandas.
• Zelar pela qualidade dos produtos, integridade e prazo de validade dos mesmos, em prol da saúde do consumidor.
• Auxiliar na elaboração dos pedidos de mercadorias, pela limpeza do seu setor e eventualmente atua na arrumação e organização das mercadorias no depósito.
• Participar da colocação de etiqueta de preços e do inventário de mercadorias quando escalado.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação
2º grau completo ou em andamento.
Desejável experiência mínima de 6 meses.
Competências
Atenção
Agilidade
Organização
Comunicação
* O Balcão de Oportunidades realiza a divulgação das vagas. Sendo assim, fica a cargo da empresa a responsabilidade pelo cadastro.
Oportunidades na Região
Responsabilidades e atribuições
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Atendimento a clientes;
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Suporte a equipe de vendas;
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Analisar pedidos bloqueados;
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Realizar cadastros de novos clientes;
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Realizar a cobrança de clientes;
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Rotinas gerais financeiras e administrativas;
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Entre outras atividades.
Requisitos e qualificações
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Estar cursando superior em Administração, Ciências Contábeis ou afins ou ter concluído Curso Técnico em Contabilidade;
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Conhecimentos gerais de NFs, conciliação bancária, contas a receber/pagar e análise de crédito;
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Conhecimento em Excel (nível intermediário);
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Boa relação interpessoal;
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Iniciativa;
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Organização;
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Precisão em resultados.
Responsabilidades e atribuições
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Responsável pelas tarefas de desenvolvimento, digitação e emissão de etiquetas, relatórios, e demais processamento de dados de entrada e saída de valores e suas respectivas quantidades;
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Responsável ainda pelos procedimentos de armazenamento de dados, transmissão de informações para a central de processamento e departamento de contabilidade, utilizando recursos de redes;
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Cuidar da segurança e garantia das informações, bem como pelo perfeito funcionamento do hardware de do software adotados e ainda pelo ambiente físico;
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Controlar a qualidade de materiais processados para expedição;
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Prestar atendimento aos usuários no que se refere à serviços administrativos;
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Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo;
Desejável experiência mínima de 6 meses.
Responsabilidades e atribuições
junto ao nosso time, a atuação da Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo a principal motivadora para desenvolver o máximo potencial da equipe; sempre zelando pela excelência no atendimento, a fim de promover aos nossos clientes a melhor experiência de compra.
Funções atribuídas:
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Responsável por supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho; elaborando planos de incentivo às atendentes ou vendedoras;
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Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
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Será corresponsável pela contratação de equipe.
Requisitos e qualificações
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Escolaridade necessária: Ensino Superior completo - Obrigatório;
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Experiência necessária em vendas;
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Experiência necessária em Gestão de Pessoas;
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Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.
Responsabilidades e atribuições
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Abastecer e repor produtos não perecíveis nas gôndolas vazias, balcões e pontos promocionais;
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Realizar atendimento aos clientes em suas demandas;
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Zelar pela qualidade dos produtos, integridade e prazo de validade dos mesmos, em prol da saúde do consumidor.
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Auxiliar na elaboração dos pedidos de mercadorias, pela limpeza do seu setor e eventualmente atua na arrumação e organização das mercadorias no depósito.
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Participar da colocação de etiqueta de preços e do inventário de mercadorias quando escalado.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo ou em andamento;
Diferencial experiência mínima de 6 meses.
Responsabilidades e atribuições
Você trabalhará na farmácia e terá contato direto com os nossos clientes, prestando consultoria farmacêutica, aplicando medicamentos injetáveis, treinando a equipe e organizando os medicamentos psicotrópicos e termolábeis. Buscamos pessoas comunicativas, empáticas e que gostem de gente!
Requisitos e qualificações
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Maior de 18 anos
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Ensino Superior completo em farmácia
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CRF ativo no referido estado
Objetivo do Cargo:
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O Designer Gráfico é responsável pela criação de artes estáticas, banners e edição de vídeos, com foco em campanhas de tráfego pago, além de materiais para lives, logos e reels.
Requisitos e Competências:
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Domínio de Ferramentas de Design Gráfico: Conhecimento avançado em Adobe Photoshop, Illustrator e outras ferramentas de criação visual.
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Edição de Vídeo: Habilidade em programas de edição de vídeo, como Adobe Premiere, After Effects ou similares.
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Criação para Campanhas de Tráfego Pago: Experiência na criação de peças publicitárias voltadas para performance, com foco em conversão de anúncios.
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Design para Redes Sociais: Capacidade de criar conteúdos visuais otimizados para diferentes plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, etc.).
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Criatividade e Proatividade: Capacidade de pensar "fora da caixa" e desenvolver ideias inovadoras que impulsionem as campanhas.
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Habilidades de Branding: Experiência na criação e desenvolvimento de identidades visuais e logos.
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Organização e Gestão de Tempo: Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos apertados.
Principais Responsabilidades:
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Criação de Artes Estáticas e Banners: Desenvolver peças gráficas para anúncios, com foco em alta performance para campanhas de tráfego pago.
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Edição de Vídeos: Realizar edição de vídeos curtos para uso em campanhas, stories e reels, garantindo uma comunicação visual atrativa e engajadora.
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Desenvolvimento de Materiais para Lives e Eventos: Criar peças gráficas e visuais para lives e eventos online, atendendo aos requisitos de branding e comunicação.
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Criação de Logos: Desenvolver identidades visuais e logos para projetos internos e de clientes.
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Criação de Reels e Conteúdos Dinâmicos: Elaborar conteúdos animados e dinâmicos para as redes sociais, como reels e stories, visando aumentar o engajamento e conversão.
Responsabilidades:
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Prospectar novos clientes e mercados para venda de peças automotivas.
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Realizar visitas externas para apresentação de produtos e fechamento de vendas.
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Manter contato frequente com clientes atuais para garantir a fidelização e identificar novas necessidades.
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Identificar oportunidades de negócio e desenvolver estratégias para aumentar as vendas.
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Participar de eventos e feiras do setor automotivo para promover os produtos da empresa.
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Elaborar relatórios de vendas e atualizar o sistema de gestão de clientes.
Requisitos:
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Experiência prévia na área de vendas externas de peças automotivas.
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Conhecimento técnico sobre peças automotivas e suas aplicações.
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Habilidade de negociação e comunicação.
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Capacidade de construir e manter relacionamentos comerciais.
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Carteira de habilitação categoria B.
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Disponibilidade para viagens.
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Ensino médio completo, preferencialmente com cursos na área automotiva.
Atribuições:
Atender os clientes no caixa, balcão, telefone e dependências da loja;
Efetuar conferência e precificação de produtos;
Realizar reposição de produtos nas prateleiras.
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Requisitos:
- Ensino médio completo
- Experiência no canal Farma (Balconista)
- Residir em fácil acesso.
Requisitos:
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Curso Médio completo;
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Curso técnico em telecomunicações, informática, eletrônica ou áreas correlatas;
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Graduação completa ou cursando em ciências da computação, engenharia de computação ou sistemas de informação.
Atividades:
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Atuar na manutenção da rede de internet das lojas do Grupo;
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Auxiliar na resolução de problemas dos sistemas que o Grupo utiliza;
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Fazer orçamentos e compras de equipamentos;
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Realizar manutenção preventiva e corretiva nos computadores;
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Atuar no suporte às lojas e central de serviço compartilhado;
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Resolução de problemas dos sistemas e aplicativos de gestão interna;
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Realizar trabalho operacional em Suítes de aplicativos;
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Prestar assistência na instalação de aplicativos de bancários;
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Resolução de problemas em dispositivos móveis;
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Acompanhamento das rotinas de backup do servidor;
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Prestar assistência no levantamento de cotações e orçamentos;
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Emitir relatórios do Setor;
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Ligar e desligar servidor;
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Encaminhamento de protocolos e solicitações aos clientes internos;
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Prestar assistência na resolução de paradas de computadores;
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Prestar assistência na resolução de paradas de impressoras e servidores;
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Suporte à substituição de peças e impressoras, desktops e notebooks;
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Manter os equipamentos em funcionamento de forma a evitar manutenção
corretiva; -
Prestar assistência a revisão periódica nos computadores;
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Prestar assistência na manutenção de nobreaks;
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Acompanhar estoque e inventário da área;
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Confecção de cabos e conexões;
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
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Monitorar e realizar a movimentação de materiais, definindo o tipo de transporte para cada tipo de carga;
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Planejar a disposição dos materiais estocados, facilitando sua identificação, localização e manuseio;
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Inspecionar e realizar as atividades de inventário junto com a equipe;
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Estabelecer quadro de lotação de pessoal adequando as movimentações necessárias;
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Acompanhar os turnos e assiduidade dos colaboradores;
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Assegurar que as atividades do documento de Orientação de Trabalho estejam sendo executadas;
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Assegurar que as normas de segurança e saúde do trabalho estejam sendo cumpridas pela sua equipe;
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Realizar e/ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe;
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Manter contatos com transportadoras e fornecedores sobre as entregas e devoluções de materiais;
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Obter junto aos clientes internos informações sobre prioridades em relação às necessidades de materiais, visando orientar a programação da expedição e da equipe das unidades de sua supervisão;
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Relacionar-se com os clientes atendendo suas solicitações e assegurando prazos de entrega;
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Orientar/treinar sua equipe no desempenho de suas atividades.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
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Ensino médio completo;
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Conhecimentos em Pacote Office;
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Experiência com logística e/ou almoxarifado;
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Experiência em gestão de pessoas.
Requisitos
Escolaridade
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Ensino Técnico
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Ensino Médio
Habilidade Técnica
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Bom relacionamento interpessoal - Avançado
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Normas de segurança - Avançado
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Boa comunicação escrita e oral - Avançado
Responsabilidades e atribuições
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Transportar, coletar e entregar cargas em gerais;
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Movimentar cargas leves e pequenas, podem também operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas;
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Preparar rota, ajudar na formação da carga, ter contato e comunicação com o cliente.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo ou cursando;
Desejável experiência mínima de 6 meses;
Possuir CNH categoria 'B' ativa.
* O Balcão de Oportunidades realiza a divulgação das vagas. Sendo assim, fica a cargo da empresa a responsabilidade pelo cadastro.