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Oportunidades em São João da Barra

INSPETOR END JÚNIOR I

Requisitos:

- Residir em Campos dos Goytacazes ou São João da Barra
- Curso Técnico em Mecânica Completo
- CFT Ativo
- Certificações LP e PM
- Qualificação ASNT ou Abend
- Conhecimento Intermediário em Informática
- CNH B em dia
- Experiência prévia na função

Responsabilidades:


- Realizar a Inspeção Visual em containers e lingas;
- Realizar Ensaios Não Destrutivos (MPI) ; Líquido Penetrante; Partículas Magnéticas (conforme qualificações).
- Realizar Ensaios de Teste de Carga, Dimensionais e Teste de pressão.
- Realizar trabalhos externos de Teste e Inspeção;

ENGENHEIRO DE CONSTRUÇÃO

Responsabilidades e atribuições

 

  • Controlar e fiscalizar obras de construção e montagem de terminais, contemplando obras civis, montagens eletromecânicas e comissionamento de tanques API STD 650, berços de carregamento de navios e plataformas de carga/descarga de Caminhões Tanque, respondendo pela qualidade e prazo de execução;

  • Orientar e verificar as obras de construção dos projetos executados por empresas terceiras, com foco em segurança, qualidade e progresso físico, acompanhando e aprovando o Relatório Diário de Obra (RDO);

  • Assegurar que os serviços sejam executados conforme as normas aplicáveis, as boas práticas de engenharia e que os métodos de construção sejam adequados ao uso das instalações;

  • Assegurar que a obra ocorra em ambiente seguro, limpo e organizado, preservando o meio ambiente, atendo as questões de poluição do solo, resto de obra e resíduos;

  • Identificar riscos técnicos / operacionais, mantendo um registro destes para permitir a mitigação dentro do plano da Obra. Atuar em conformidade com a política de SSMA da empresa;

  • Buscar continuamente uma comunicação clara e objetiva junto aos empreiteiros, visando o entendimento e alinhamento com as diretrizes do projeto, esclarecendo dúvidas e garantindo as boas práticas de Engenharia, Segurança e Qualidade no decorrer da Obra;

  • Manter registro das não conformidades e das mudanças de projeto, monitorando os desvios ao longo do desenvolvimento das atividades de campo, dando visibilidade ao Coordenador de Construção/Gerencia de Projetos;

  • Assegurar que as anotações de “Conforme Construído - As Built” sejam completas e claras, representando de fato as instalações finais;

  • Preparar apresentações em Power Point e atas de reunião para aprovação do Coordenador de Construção;

  • Supervisionar o comissionamento a frio das instalações, dando suporte às equipes de operação da Vast;

  • Apoiar o comissionamento a quente das instalações, orientando as empresas de construção a prestarem os devidos apoios;

  • Auxiliar a investigação detalhada do processo (HAZOP), identificando possíveis variações do padrão original do projeto.

ASSISTENTE  ADMINISTRATIVO

Responsabilidades e atribuições


 

  1. Gerenciar agendas, compromissos e viagens para a equipe;

  2. Preparar e revisar documentos e relatórios;

  3. Coordenar e agendar reuniões e preparar materiais;

  4. Manter arquivos físicos e eletrônicos organizados e atualizados;

  5. Realizar medições de contratadas e fornecedores, garantindo precisão e conformidade com os contratos;

  6. Elaborar apresentações profissionais para reuniões e eventos, utilizando software de apresentação;

  7. Controlar o inventário e o status dos equipamentos por meio de planilhas e sistemas internos;

  8. Gerenciar as Ordens de Serviço de Manutenção, monitorando o progresso, agendando trabalhos e garantindo a conclusão dentro dos prazos estabelecidos;

  9. Auxiliar na coordenação de eventos, conferências e atividades de treinamento;

  10. Realizar outras tarefas administrativas e projetos especiais conforme necessário.

 

 

 

Requisitos e qualificações

Formação:

 

  • Ensino Médio completo.

 

Experiência:

  • Vivência em rotina administrativa;

  • Vivência em área de manutenção.

 

Conhecimentos:

  • Conhecimento em medição de contratos;

  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

OPERADOR DE LOJA PCD

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Responsável pelas tarefas de abastecimento e reposição de produtos não perecíveis nas gôndolas vazias, balcões e pontos promocionais.
• Realizar atendimento aos clientes em suas demandas.
• Zelar pela qualidade dos produtos, integridade e prazo de validade dos mesmos, em prol da saúde do consumidor.
• Auxiliar na elaboração dos pedidos de mercadorias, pela limpeza do seu setor e eventualmente atua na arrumação e organização das mercadorias no depósito.
• Participar da colocação de etiqueta de preços e do inventário de mercadorias quando escalado.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação
2º grau completo ou em andamento.
Desejável experiência mínima de 6 meses.


Competências
Atenção
Agilidade
Organização
Comunicação

TÉCNICO DE PLANEJAMENTO - JR

O que você precisa ter:
Formação: Graduação Técnica completa, preferencialmente em Mecânica/ Elétrica/ Edificações, possuindo CFT ativo.
Experiência: Desejável experiência mínima de 06 meses atuando como Técnico de Planejamento, preferencialmente no segmento de Óleo&Gás.

Dia a dia:
· Cadastrar documentação em sistema informatizado WMS e Banco de Dados do cliente;
· Emitir, revisar e difundir documentações (cronograma e esquemas de carregamento) para as atividades de Bases;
· Criar indicadores para medição de performance das atividades.
· Elaborar, revisar e difundir o Planejamento via cronograma semanal e mensal;
· Acompanhar atividades de pré-montagem e montagem deacessórios e teste hidrostáticos dos flexíveis e Umbilicais de empresas terceiras indicadas pelo cliente;
· Participar das reuniões diárias com o cliente, a fim de planejar as atividades semanais e mensais;
· Dar suporte a área de planejamento mediante as solicitações de mobilização de pessoal e material;
· Realiza interface com os demais setores a fim de garantir o fluxo de informações e o cumprimento dos prazos acordados;
· Acompanhar armazenagem dos materiais e equipamento,garantindo a preservação;
· Atualizar planilhas e sistemas de controle de programação operacional;
· Organizar e alocar recursos conforme demandas operacionais, interagindo com demais gerências.

ENGENHEIRO DE PROJETOS

Responsabilidades e atribuições

 

  • Buscar continuamente uma comunicação clara e objetiva, visando o entendimento e alinhamento com as diretrizes dos projetos, esclarecendo dúvidas e garantindo as boas práticas de Engenharia, Segurança e Qualidade.

  • Entender as prioridades dos projetos e se organizar para executar as tarefas de modo a atingir metas com aderência ao cronograma e ao orçamento.

  • Executar tarefas de forma analítica e ponderada, considerando interfaces internas e com o operador do terminal, resumindo as conclusões para subsidiar decisões por parte da Coordenação de Engenharia.

  • Examinar a documentação técnica produzida por empresas terceirizadas, responsabilizando-se pela conformidade às normas e legislações vigentes e às boas práticas de Engenharia, Segurança e Qualidade.

  • Produzir documentação técnica, assinando como elaborador, primando pela qualidade técnica e por sua adequação às interfaces com os stakeholders  e demais disciplinas dos projetos.

  • Efetuar cálculos e análises, elaborar especificações técnicas, relatórios de progresso, indicadores de performance, lições aprendidas, deliberações e outros itens relacionados aos projetos.

  • Conduzir a organização e o arquivamento dos documentos de Engenharia dos projetos (databook) e coordenar a elaboração do dossier ”como construído”, provendo Controle de Documentação.

  • Identificar riscos técnicos / operacionais, mantendo um registro destes para permitir a mitigação dentro do planejamento dos projetos.

  • Atuar em conformidade com a política de SSMA da empresa. 

  • Promover junto ao Coordenador de Engenharia, reuniões de revisão/atualização dos projetos, visando esclarecer interfaces entre as disciplinas, stakeholders e/ou pacotes dos projetos.

  • Manter registro das não conformidades e das mudanças de projeto, monitorando os desvios ao longo do desenvolvimento dos mesmos, e dando visibilidade para o Coordenador de Engenharia.

  • Monitorar os contratos/aquisições do departamento, auxiliando a coordenação nas requisições de compras e gestão contratual.

  • Preparar apresentações em Power Point e atas de reunião para aprovação do Coordenador de Engenharia.

  • Auxiliar no monitoramento do SiB CAPEX e demais indicadores de performance dos projetos.

  • Apoiar tecnicamente o operador do terminal e os projetos estratégicos da Vast na consolidação de base de dados de equipamentos e documentação

ASSISTENTE DE ENCARREGADO

Responsabilidades e atribuições

 

  • Auxiliar diretamente nas diversas atividades dos Encarregados de Seção, sejam de seções perecíveis ou não perecíveis, bem como na frente de loja, auxiliando ainda no treinamento operacional dos funcionários.

  • Acompanhar a execução de procedimentos operacionais inerentes as seções, verificando e coordenando as atividades dos profissionais destas diversas tarefas, zelando pela precisão e qualidade das mesmas, em prol da satisfação e saúde dos clientes.

 

Requisitos e qualificações

 

  • Formação e Qualificações

2º grau completo 

Desejável experiência mínima de 6 meses nas rotinas da área.

 

  • Competências

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Atenção

Dinamismo

Trabalho em equipe

Liderança

Organização

Educação

ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO

Responsabilidades e atribuições

​

  1. Atuar em conjunto com o Médico do Trabalho na gestão da saúde, higiene e das emergências de saúde da organização;

  2. Realizar atendimentos de urgência e emergência, incluindo remoção de pacientes;

  3. Auxiliar o Médico do Trabalho na gestão do PCMSO da NOV Flexibles, a fim de garantir se pleno atendimento, incluindo revisão, sempre que necessários, em conformidade com a NR-07;

  4. Apoiar o médico do trabalho nas seguintes atividades:

a) elaboração do PCMSO quando necessário;

b) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

c) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

d) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;

e) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;

f) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;

g) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;

h) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;

i) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

j) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;

k) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;

l) subsidiar ações de readaptação profissional;

m) controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.

​

 

Requisitos e qualificações

Formação:

 

  • Graduação em Enfermagem e pós-graduação em Enfermagem do Trabalho, devidamente registrado no COREN-RJ.

 

Experiência:

  •  Experiência na gestão de saúde e higiene em empresas (não em estabelecimentos de saúde somente).

 

Conhecimentos:

  • Conhecimento do pacote MSOffice em nível intermediário;

  • Desejável Inglês intermediário

* O Balcão de Oportunidades realiza a divulgação das vagas. Sendo assim, fica a cargo da empresa a responsabilidade pelo cadastro.

Oportunidades na Região

COMPRADOR

Responsabilidades e atribuições

 

  • Realizar compras estratégicas;

  • Homologar e qualificar fornecedores;

  • Negociar com fornecedores;

  • Gerenciar o fluxo de abastecimento;

  • Avaliar desempenho de fornecedores;

  • Alinhar demandas e recursos financeiros;

  • Manter relacionamento com fornecedores.

 

Requisitos e qualificações

 

  • Experiência com negociação;

  • Boa comunicação;

  • Organização;

  • Proatividade.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

Responsabilidades e atribuições

 

  • Auxiliar na organização e padronização dos materiais no setor de Almoxarifado;

  • Receber e verificar materiais;

  • Realizar a coleta de materiais e produtos, comparando-os com notas fiscais e pedidos para garantir a conformidade com as especificações solicitadas;

  • Conferir documentos de compra, como notas fiscais e pedidos, para garantir que as mercadorias entregues sejam corretas em quantidade, descrição e qualidade;

  • Elaborar relatórios e planilhas de controle; 

  • Realizar lançamentos de notas fiscais;

  • Utilização de sistemas internos para controle.

 

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Conhecimento no pacote office;

Conhecimento em gestão de estoque;

Desejável conhecimento no ERP CONSINCO.

GERENTE DE LOJA

Responsabilidades e atribuições

junto ao nosso time, a atuação da Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo a principal motivadora para desenvolver o máximo potencial da equipe; sempre zelando pela excelência no atendimento, a fim de promover aos nossos clientes a melhor experiência de compra.

 

Funções atribuídas:

  • Responsável por supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho; elaborando planos de incentivo às atendentes ou vendedoras;

  • Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;

  • Será corresponsável pela contratação de equipe.

 

Requisitos e qualificações

 

  • Escolaridade necessária: Ensino Superior completo - Obrigatório;

  • Experiência necessária em vendas;

  • Experiência necessária em Gestão de Pessoas;

  • Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.

ASSISTENTE DE MARKETING

Responsabilidades e atribuições

 

  • Realizar atendimento aos consumidores através de canais virtuais como e-mail, redes sociais e reclame aqui;

  • Auxiliar na confecção de relatórios sobre acompanhamentos dos canais e as tratativas de todos os casos com as áreas pares;

  • Garantir os tempos de resposta de acordo com o SLA imposto;

  • Dar todas as tratativas possuindo uma visão 360 em relação aos impactos de sua resposta.

 

Requisitos e qualificações

 

  • Cursando Ensino Superior em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou Marketing, Letras;

  • Domínio do pacote office

AGENTE DE NEGÓCIOS

Responsabilidades e atribuições

​

Temos oportunidades para você iniciar sua carreira na rede de agências!

Com o cargo de Agentes de Negócios você terá a missão de encantar os clientes e não clientes com um atendimento diferenciado.

 

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

·       Graduação completa ou em curso

 

Será um diferencial se você tiver:

·       CPA 10

DESIGNER GRÁFICO

Objetivo do Cargo:

  • O Designer Gráfico é responsável pela criação de artes estáticas, banners e edição de vídeos, com foco em campanhas de tráfego pago, além de materiais para lives, logos e reels.

 

Requisitos e Competências:

  • Domínio de Ferramentas de Design Gráfico: Conhecimento avançado em Adobe Photoshop, Illustrator e outras ferramentas de criação visual.

  • Edição de Vídeo: Habilidade em programas de edição de vídeo, como Adobe Premiere, After Effects ou similares.

  • Criação para Campanhas de Tráfego Pago: Experiência na criação de peças publicitárias voltadas para performance, com foco em conversão de anúncios.

  • Design para Redes Sociais: Capacidade de criar conteúdos visuais otimizados para diferentes plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, etc.).

  • Criatividade e Proatividade: Capacidade de pensar "fora da caixa" e desenvolver ideias inovadoras que impulsionem as campanhas.

  • Habilidades de Branding: Experiência na criação e desenvolvimento de identidades visuais e logos.

  • Organização e Gestão de Tempo: Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos apertados.

 

Principais Responsabilidades:

  • Criação de Artes Estáticas e Banners: Desenvolver peças gráficas para anúncios, com foco em alta performance para campanhas de tráfego pago.

  • Edição de Vídeos: Realizar edição de vídeos curtos para uso em campanhas, stories e reels, garantindo uma comunicação visual atrativa e engajadora.

  • Desenvolvimento de Materiais para Lives e Eventos: Criar peças gráficas e visuais para lives e eventos online, atendendo aos requisitos de branding e comunicação.

  • Criação de Logos: Desenvolver identidades visuais e logos para projetos internos e de clientes.

  • Criação de Reels e Conteúdos Dinâmicos: Elaborar conteúdos animados e dinâmicos para as redes sociais, como reels e stories, visando aumentar o engajamento e conversão.

VENDEDOR(A)

Responsabilidades e atribuições

 

  • Realizar atendimento presencial;

  • Vender peças automotivas e acessórios;

  • Prospectar novos clientes;

  • Realizar negociações de venda, esclarecer dúvidas sobre os produtos e marcas.

 

Requisitos e qualificações

 

  • Ensino médio completo;

  • Sólida experiência com venda de autopeças de forma ativa por telefone;

  • Foco em resultados;

  • Disciplina no cumprimento de processos;

  • Boa relação interpessoal.

JOVEM APRENDIZ

Quem pode participar?


• Jovens entre 18 e 22 anos (não existe limite de idade para pessoas com deficiência)
• Jovens cursando no período noturno ou que possuam o ensino médio completo
• Jovens que tenham disponibilidade para trabalhar 6h diárias em uma de nossas unidades de negócio
• Não precisa ter experiência profissional

O que você vai aprender aqui com a gente?
• Ser protagonista de sua carreira, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais alinhadas com nossos valores
• Superar desafios identificando oportunidades de melhoria

Quais são os benefícios para Jovem Aprendiz?
• Vale transporte
• Refeição no local de trabalho
• Desconto em nossos produtos
• Plano de Saúde, Cesta básica, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Convênio com Farmácias e Gympass
• Trilha de aprendizagem e desenvolvimento

*Salário e benefícios variam de acordo com a cidade.

Quais são as etapas do processo seletivo?
• Inscrição on-line
• Teste de raciocínio lógico on-line
• Dinâmica e entrevista presencial com comitê (RH e Líderes)

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Responsabilidades e atribuições

Atividades 

  • Assistir em todas as atividades administrativas de sua área / gestão;

  • Atendimento ao cliente: Receber e direcionar ligações;

  • Elaboração de relatórios;

  • Controle de documentos: Arquivar e manter documentação organizada;

  • Acompanhar ofícios e pareceres;

  • Auxiliar no controle de despesas, pagamentos e recebimentos de notas fiscais;

  • Organizar os materiais e controlar o estoque;

  • Executar e organizar demandas de envio, recebimento e separação de materiais e correspondências. 

 

Requisitos e qualificações

Requisitos 

  • Ensino médio ou técnico completo. Formação Superior será um diferencial;

  • Experiência anterior em funções administrativas;

  • Habilidades organizacionais e de gerenciamento do tempo;

  • Boa comunicação;

  • Conhecimentos no Pacote Office.

ENCARREGADO DE ESTOQUE

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Monitorar e realizar a movimentação de materiais, definindo o tipo de transporte para cada tipo de carga;

  • Planejar a disposição dos materiais estocados, facilitando sua identificação, localização e manuseio;

  • Inspecionar e realizar as atividades de inventário junto com a equipe;

  • Estabelecer quadro de lotação de pessoal adequando as movimentações necessárias;

  • Acompanhar os turnos e assiduidade dos colaboradores;

  • Assegurar que as atividades do documento de Orientação de Trabalho estejam sendo executadas;

  • Assegurar que as normas de segurança e saúde do trabalho estejam sendo cumpridas pela sua equipe;

  • Realizar e/ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe;

  • Manter contatos com transportadoras e fornecedores sobre as entregas e devoluções de materiais;

  • Obter junto aos clientes internos informações sobre prioridades em relação às necessidades de materiais, visando orientar a programação da expedição e da equipe das unidades de sua supervisão;

  • Relacionar-se com os clientes atendendo suas solicitações e assegurando prazos de entrega;

  • Orientar/treinar sua equipe no desempenho de suas atividades.

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino médio completo;

  • Conhecimentos em Pacote Office;

  • Experiência com logística e/ou almoxarifado;

  • Experiência em gestão de pessoas.

ATENDENTE DE FARMÁCIA

Responsabilidades e atribuições

Você trabalhará na farmácia e terá contato direto com os nossos clientes, operando o caixa, auxiliando no atendimento com dúvidas e ajudando no recebimento, reposição e organização de mercadorias. Buscamos um perfil otimista, colaborativo e que goste de gente! 

Requisitos e qualificações

 

  • Ter mais de 18 anos

  • Ter o ensino médio completo

MECÂNICO

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Realizar manutenção em veículos, máquinas e equipamentos;
Realizar manutenção preventiva e corretiva em veículos, máquinas e equipamentos;
Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades;
Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Ensino fundamental completo;
Conhecimento com elétrica é um diferencial;
Experiência como mecânico de caminhões;
Possuir fácil acesso à região de CAMPOS DOS GOYTACAZES - RIO DE JANEIRO

* O Balcão de Oportunidades realiza a divulgação das vagas. Sendo assim, fica a cargo da empresa a responsabilidade pelo cadastro.

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